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A afirmativa III está incorreta porque não se pode considerar como continuidade na relação de trabalho uma situação em que o empregado ficou três a...

A afirmativa III está incorreta porque não se pode considerar como continuidade na relação de trabalho uma situação em que o empregado ficou três anos sem nenhum vínculo com a empresa em decorrência de sua demissão sem justa causa. B) Alternativa correta. Justificativa: a afirmativa II está correta porque a contratação do empregado contraria o princípio da primazia da realidade, já que ele terá todas as obrigações de um empregado com carteira assinada e não terá os direitos correspondentes. A afirmativa IV está correta porque Pedro José pode até aceitar a contratação nos termos oferecidos, mas isso não o impedirá de pleitear na Justiça do Trabalho que seja reconhecido o vínculo trabalhista e lhe sejam pagas as verbas que decorrem da existência desse vínculo, como férias, 13º salário, depósito do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço e descanso semanal remunerado, entre outras. C) Alternativa incorreta. Justificativa: a afirmativa IV está correta, conforme explicitado acima. A afirmativa V está incorreta porque a proposta feita pela empresa não fere o princípio da condição mais benéfica para o trabalhado: fere toda a legislação trabalhista em vigor no país. Um trabalhador autônomo tem liberdade para executar o serviço em um horário que lhe convenha e não está obrigado aos mesmos rigores de um trabalhador com contrato de trabalho regido pela Consolidação das Leis de Trabalho. Contratar como autônomo e exigir o mesmo que se pode exigir de um trabalhador registrado é contrário a todas as normas de regulação do trabalho, e não apenas a um princípio. D) Alternativa incorreta. Justificativa: a afirmativa II está correta e a afirmativa V está incorreta, conforme explicitado acima. E) Alternativa incorreta. Justificativa: a afirmativa I está correta e a afirmativa V está incorreta, conforme explicitado acima.


A) Alternativa incorreta.
B) Alternativa correta.
C) Alternativa incorreta.
D) Alternativa incorreta.
E) Alternativa incorreta.

Essa pergunta também está no material:

Resolução do LT- Unidade I Direito Trabalhista e Social
1 pág.

Direito Social e Trabalhista Universidade PaulistaUniversidade Paulista

💡 1 Resposta

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Com base nas informações fornecidas, a alternativa correta é a B) Alternativa correta. Justificativa: a afirmativa II está correta porque a contratação do empregado contraria o princípio da primazia da realidade, já que ele terá todas as obrigações de um empregado com carteira assinada e não terá os direitos correspondentes.

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