Assinale a alternativa INCORRETA: a. A empresa que concede vale-alimentação ou vale-refeição pode ter acesso a benefícios ou incentivos fiscais. ...

Assinale a alternativa INCORRETA: a. A empresa que concede vale-alimentação ou vale-refeição pode ter acesso a benefícios ou incentivos fiscais. b. O vale-alimentação não é destinado para a realização de refeições em restaurantes e lanchonetes, devendo ser utilizado para a aquisição de alimentos para serem consumidos na residência do empregado. c. O limite de tolerância para que não ocorra o desconto no salário relativo a atrasos é de 15 minutos diários. d. No pagamento do empregado que recebe em razão de comissões deve ser considerado o valor correspondente ao descanso semanal remunerado. e. Não existe legislação que obrigue a concessão de vale-refeição ou vale-alimentação, contudo, essa concessão pode ser estipulada em convenção coletiva de trabalho.