Para realizar um processo seletivo adequado ao perfil da vaga e organização, o selecionador deve buscar uma visão cada vez mais ampla do negócio, n...

Parece que você está descrevendo algumas habilidades e conhecimentos importantes para um selecionador realizar um processo seletivo adequado. É fundamental que o selecionador tenha uma visão ampla do negócio, compreenda as necessidades da vaga, interaja com o gestor responsável, entenda completamente o perfil solicitado e atue como consultor durante o processo. Além disso, é importante ter um contato próximo com os gestores, possuir uma visão detalhada do negócio para encontrar o profissional adequado, ter sensibilidade em relação às demandas do mercado e conhecer bem a cultura da organização. Essas habilidades e conhecimentos ajudarão a tornar o processo seletivo mais otimizado e produtivo, aumentando a assertividade na escolha do candidato ideal.