Reconhecimento dos Envolvidos: Fundamento de extrema importância dentro de uma organização, todo colaborador deseja ser reconhecido por seu trabal...

O reconhecimento dos envolvidos é um fundamento de extrema importância dentro de uma organização. Todo colaborador deseja ser reconhecido por seu trabalho e suas conquistas, pois isso serve como incentivo para a melhoria contínua. Segundo a UBQ (2007), as principais maneiras de reconhecimento são: programa de pontos, brindes, certificados, troféus, confraternizações financiadas pela empresa, vouchers e vales-presente, possibilidade de apresentação em eventos externos e prêmios individuais em dinheiro. Essas são algumas formas de valorizar e motivar os colaboradores.