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Respostas
A estrutura descrita no texto é a estrutura funcional (alternativa d). Nesse tipo de estrutura, as pessoas são agrupadas de acordo com suas habilidades e atividades comuns de trabalho, como nos departamentos de contabilidade, compras ou finanças. Um colaborador pode receber ordens de um ou mais superiores, e essa estrutura é mais comumente utilizada em linhas de produção ou montagem. Suas vantagens incluem a valorização da especialização, adaptação das aptidões à função e o trabalho em equipe, mas também requer maior habilidade gerencial.
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