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(FCC - 2018 - Câmara Legislativa do Distrito Federal - adaptada) O psicólogo, para persuadir a organização a implementar ações de prevenção contra ...

(FCC - 2018 - Câmara Legislativa do Distrito Federal - adaptada) O psicólogo, para persuadir a organização a implementar ações de prevenção contra o assédio moral, deve usar como argumento principal algumas das consequências negativas. Marque alternativa que apresenta essa consequência negativa.


Trata-se de uma violência invisível que pode conduzir a patologias emocionais
A empresa pode cair no ranking das 100 melhores para se trabalhar
Todos os funcionários passam a reclamar do trabalho
Os resultados da organização podem cair, caso o assédio moral não seja combatido
O Código de Ética pode ficar desacreditado perante a organização

Essa pergunta também está no material:

SAÚDE DO TRABALHADOR AV2
8 pág.

Psicoterapia Breve Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

Respostas

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A consequência negativa que o psicólogo pode usar como argumento principal para persuadir a organização a implementar ações de prevenção contra o assédio moral é: "Trata-se de uma violência invisível que pode conduzir a patologias emocionais".

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