O modelo de Teoria da Administração adotado pelo gestor que decidiu adotar um sistema agressivo de bonificação financeira para os colaboradores que atingissem a meta de vendas é a Teoria Comportamentalista. Essa teoria enfatiza a importância do comportamento humano nas organizações e busca entender como as pessoas se comportam e reagem a diferentes estímulos, como a bonificação financeira.
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Evolução do Pensamento Administrativo
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