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De acordo com Peter Drucker (2015), um dos principais nomes em gestão, o home office é uma forma de trabalho remoto que permite aos colaboradores e...

De acordo com Peter Drucker (2015), um dos principais nomes em gestão, o home office é uma forma de trabalho remoto que permite aos colaboradores executarem suas tarefas fora do espaço físico da empresa, utilizando recursos tecnológicos para se manterem conectados e realizarem suas funções. Essa prática tornou-se mais comum e relevante nas últimas décadas, especialmente com os avanços tecnológicos que permitem a comunicação e o compartilhamento de informações a distância.

Fonte: adaptado de: DRUCKER, P. F. Sociedade pós-capitalista. São Paulo: Pioneira, 2015.Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:

I. O home office proporciona maior flexibilidade de horários e local de trabalho, o que pode resultar em aumento da produtividade dos colaboradores.

PORQUE

II. O home office é uma opção válida para muitas organizações e profissionais, desde que sejam estabelecidos mecanismos adequados de comunicação e colaboração entre os membros da equipe.

A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:

A) A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.


B) A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.


C) As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.


D) As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.

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A alternativa correta é a letra C) As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. O home office permite que os colaboradores tenham maior flexibilidade de horários e local de trabalho, o que pode aumentar a produtividade. No entanto, é importante que a empresa estabeleça mecanismos adequados de comunicação e colaboração entre os membros da equipe para garantir que o trabalho seja realizado de forma eficiente e eficaz.

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