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What is the contribution of psychology, social psychology, sociology, and anthropology to the study of organizational behavior? Psychology contrib...

What is the contribution of psychology, social psychology, sociology, and anthropology to the study of organizational behavior?

Psychology contributes by studying perception, learning, personality, emotions, commitment, and decision-making processes, as well as measuring attitudes and occupational stress.
Social psychology mixes concepts from psychology and sociology to observe the influence of an individual on others, studying change, communication patterns, and contributing to the study of meso-organizational behavior, seeking to understand issues related to power and conflict.
Sociology studies people in relation to their social and cultural environments, contributing to the understanding of organizational culture, communication, power, and organizational conflict.
Anthropology studies societies to understand human beings and their activities, contributing to the understanding of different values, attitudes, and behaviors, as well as knowledge of organizational culture and environment.

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capitulo-01
12 pág.

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A contribuição da psicologia, psicologia social, sociologia e antropologia para o estudo do comportamento organizacional é significativa. A psicologia contribui estudando a percepção, aprendizagem, personalidade, emoções, comprometimento e processos de tomada de decisão, além de medir atitudes e estresse ocupacional. A psicologia social mistura conceitos da psicologia e sociologia para observar a influência de um indivíduo sobre os outros, estudando mudanças, padrões de comunicação e contribuindo para o estudo do comportamento meso-organizacional, buscando entender questões relacionadas ao poder e conflito. A sociologia estuda as pessoas em relação aos seus ambientes sociais e culturais, contribuindo para a compreensão da cultura organizacional, comunicação, poder e conflito organizacional. A antropologia estuda as sociedades para entender os seres humanos e suas atividades, contribuindo para a compreensão de diferentes valores, atitudes e comportamentos, bem como o conhecimento da cultura e ambiente organizacional.

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