A quantidade de horas trabalhadas difere das horas remuneradas quando trata-se de um empregado mensalista. Uma das verbas que interfere na remunera...
A quantidade de horas trabalhadas difere das horas remuneradas quando trata-se de um empregado mensalista. Uma das verbas que interfere na remuneração corresponde as férias. Durante as férias, o empregado recebe por um período em que não há trabalho efetivo na empresa.
Uma empresa do ramo de confecções está precisando realizar novas contratações para lançamento da nova coleção. As vagas são para desempenhar a função no setor, com uma jornada de 44 horas semanais, 220 horas mensais (7,333 horas por dia). Em um determinado ano, a empresa considerou 52 domingos (lembrando que 4 domingos são férias), 30 dias de férias, 11 feriados e 2 dias por falta justificada do empregado.
Elaborado pelo professor, 2020.
Sabendo que o empregador paga R$ 100,00 por hora, leia as afirmações abaixo:
I - A remuneração anual foi de R$ 36.500,00.
II - O décimo terceiro salário pago foi de R$ 22.000,00.
III - O número de dias efetivamente trabalhados foi de 274 dias.
IV - As horas efetivamente trabalhadas foram aproximadamente 2.677 horas.
É correto o que se afirma em:
- A.
- I e IV, apenas.
- B.
- II e III, apenas.
- C.
- I, II e IV, apenas.
- D.
- II, III e lV, apenas.
- E.
- I, II, III e IV.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra A) I e IV, apenas. Explicação: I - A remuneração anual foi de R$ 36.500,00. Para calcular a remuneração anual, é necessário multiplicar o valor da hora trabalhada pelo número de horas trabalhadas no ano. Valor da hora trabalhada = R$ 100,00 Número de horas trabalhadas no ano = 220 horas/mês x 12 meses - 30 dias de férias - 11 feriados - 4 domingos de férias - 2 dias de falta justificada = 2.674 horas Remuneração anual = R$ 100,00 x 2.674 horas = R$ 267.400,00 Portanto, a afirmação I está incorreta. II - O décimo terceiro salário pago foi de R$ 22.000,00. O décimo terceiro salário corresponde a 1/12 da remuneração anual. Remuneração anual = R$ 267.400,00 Décimo terceiro salário = R$ 267.400,00 / 12 = R$ 22.283,33 Portanto, a afirmação II está incorreta. III - O número de dias efetivamente trabalhados foi de 274 dias. O número de dias efetivamente trabalhados é igual ao número de dias do ano menos os dias de férias, feriados e faltas justificadas. Número de dias do ano = 365 dias Dias de férias = 30 dias Feriados = 11 dias Domingos de férias = 4 dias Dias de falta justificada = 2 dias Número de dias efetivamente trabalhados = 365 dias - 30 dias - 11 dias - 4 dias - 2 dias = 318 dias Portanto, a afirmação III está incorreta. IV - As horas efetivamente trabalhadas foram aproximadamente 2.677 horas. As horas efetivamente trabalhadas são iguais ao número de horas trabalhadas no ano menos as horas correspondentes às férias, feriados e faltas justificadas. Número de horas trabalhadas no ano = 220 horas/mês x 12 meses = 2.640 horas Horas correspondentes às férias = 30 dias x 7,333 horas/dia = 220 horas Horas correspondentes aos feriados = 11 dias x 7,333 horas/dia = 81 horas Horas correspondentes às faltas justificadas = 2 dias x 7,333 horas/dia = 15 horas Horas efetivamente trabalhadas = 2.640 horas - 220 horas - 81 horas - 15 horas = 2.324 horas Portanto, a afirmação IV está correta. Assim, a alternativa correta é a letra A) I e IV, apenas.
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