--------ocorre em curto prazo, pode-se dizer que é um processo educacional sistematico, no qual as pessoas são treinadas para objetivos definidos, ...

--------ocorre em curto prazo, pode-se dizer que é um processo educacional sistematico, no qual as pessoas são treinadas para objetivos definidos, envolvendo habilidades, atituddes e conhecimento --------é o processo de longo prazo para aperfeiçoar as capacidades e motivações dos empregados afim de torna-los futuros menbros valiosos da organização

Gestão de Recursos Humanos

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UNIP

Francisca Vieira dos Santos

07/10/2023

Respostas

Ed

07.10.2023

O termo que preenche a lacuna é "Treinamento". O treinamento é um processo educacional sistemático que visa desenvolver habilidades, atitudes e conhecimentos em curto prazo, para atingir objetivos definidos. Já o "Desenvolvimento" é um processo de longo prazo que busca aperfeiçoar as capacidades e motivações dos empregados para torná-los membros valiosos da organização.

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