O Modelo de Gestão Participativa foi desenvolvida de maneira mais marcante na década de 1980, através do movimento das relações humanas que se difu...

A alternativa correta é a letra C) Pessoas diferentes refletindo sobre um mesmo tema sempre geram resultados melhores. A gestão participativa é um modelo de gestão que busca a participação ativa dos colaboradores nas decisões da empresa, valorizando suas opiniões e ideias. Dessa forma, a alternativa C é a correta, pois a diversidade de opiniões e perspectivas pode levar a soluções mais criativas e eficazes. As outras alternativas estão incorretas, pois na gestão participativa é importante a mensuração de resultados em longo prazo (alternativa A), as pessoas têm maior interesse em participar quando encontram afinidades entre os interesses do indivíduo e do grupo (alternativa B), quanto maior for o diálogo, maiores serão os resultados (alternativa D) e quanto maior o grupo, mais difícil a implantação do processo participativo (alternativa E).

A resposta correta é: Pessoas diferentes refletindo sobre um mesmo tema sempre geram resultados melhores