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O mercado de trabalho corresponde ao total de vagas de emprego disponíveis em relação ao montante de profissionais disponíveis para trabalhar. Assi...

O mercado de trabalho corresponde ao total de vagas de emprego disponíveis em relação ao montante de profissionais disponíveis para trabalhar. Assim, quando o mercado de trabalho possui mais vagas do que profissionais, dizemos que o mercado está em situação de oferta; e quando há mais profissionais do que oportunidades de emprego, dizemos que está em situação de procura. Como consequência disso, é correto dizer que quando o mercado de trabalho está em situação de oferta:


a. As pessoas obtêm mais vantagens, pois podem escolher seus pares de trabalho.
b. As pessoas perdem seu poder de barganha, pois as empresas aumentam seus critérios de seleção.
c. As pessoas ganham poder de barganha e escolha, pois as empresas estão precisando de profissionais.
d. As pessoas podem escolher as melhores oportunidades, pois as empresas estão demitindo os profissionais.
e. As pessoas ficam limitadas em escolher as vagas de emprego, pois as empresas oferecem baixos salários.

Essa pergunta também está no material:

QUESTIONÁRIO AV1 - Recrutamento e Seleção_ Revisão da tentativa
7 pág.

Recrutamento e Seleção Centro Universitário CariocaCentro Universitário Carioca

Respostas

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A alternativa correta é a letra c) As pessoas ganham poder de barganha e escolha, pois as empresas estão precisando de profissionais. Quando o mercado de trabalho está em situação de oferta, há mais vagas de emprego do que profissionais disponíveis, o que faz com que as empresas precisem competir pelos profissionais disponíveis, aumentando assim o poder de barganha e escolha dos trabalhadores.

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