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Na situação apresentada, Diana cometeu falta grave que ensejaria a dispensa por justa causa na modalidade de: ato de insubordinação desídia no de...

Na situação apresentada, Diana cometeu falta grave que ensejaria a dispensa por justa causa na modalidade de:


ato de insubordinação
desídia no desempenho das funções.
incontinência de conduta
atitude de indisciplina.
ato de improbidade

Essa pergunta também está no material:

ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL 2
8 pág.

Departamento Pessoal Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

💡 1 Resposta

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Pela descrição apresentada, a falta grave cometida por Diana que ensejaria a dispensa por justa causa na modalidade seria a "desídia no desempenho das funções". A desídia é caracterizada pela negligência, falta de atenção e cuidado com as atividades que lhe foram atribuídas, o que pode prejudicar o andamento do trabalho e a produtividade da empresa.

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