Para melhorar a efetividade de uma equipe é necessário primeiro entender os fatores que pressionam o seu desempenho. Uma vez compreendidos estes fa...
Para melhorar a efetividade de uma equipe é necessário primeiro entender os fatores que pressionam o seu desempenho. Uma vez compreendidos estes fatores, você pode determinar quando e de que desenvolvimento a equipe está precisando. Conceitualmente, a efetividade das equipes pode ser identificada a partir de alguns critérios que seguem:
I. Recompensas competitivas.
II. Satisfação dos membros ao final do trabalho.
III. Sobrevivência da equipe.
IV. Resultados produtivos do trabalho em si.
Está correto apenas o que se apresenta em:
a) I, II e III.
b) I, II e IV.
c) II, III e IV.
d) II, III e IV.
I. Recompensas competitivas.
II. Satisfação dos membros ao final do trabalho.
III. Sobrevivência da equipe.
IV. Resultados produtivos do trabalho em si.
Está correto apenas o que se apresenta em:
a) I, II e III.
b) I, II e IV.
c) II, III e IV.
d) II, III e IV.
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Ed 
A alternativa correta é a letra d) II, III e IV. Os critérios que definem a efetividade das equipes são: - Satisfação dos membros ao final do trabalho (II) - Sobrevivência da equipe (III) - Resultados produtivos do trabalho em si (IV) A recompensa competitiva (I) não é um critério que define a efetividade das equipes.
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