O termo que melhor completa a frase é: Dinâmicas de grupos. As dinâmicas de grupo são uma técnica muito utilizada pelas equipes de RH para avaliar as habilidades e competências dos candidatos, além de observar a interação do entrevistado diante das outras pessoas. É possível conhecer o jeito como o candidato vai agir, de acordo com a situação apresentada e sua conduta pessoal. As dinâmicas de grupo são uma ferramenta de recrutamento e seleção de pessoas vivencial, pois os participantes tendem a repetir suas atitudes do dia a dia e o que eles fariam normalmente.
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