Considerando esse contexto, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: I- A construção da cultura organizacional tem sua origem...
I- A construção da cultura organizacional tem sua origem no momento em que o fundador contrata pessoas que pensam e sentem com ele para que, posteriormente, possa doutrinar e socializar os funcionários de acordo com seu pensamento.
II- O comportamento dos fundadores age como um modelo, o que encoraja os funcionários a se identificar com eles, e assim, eles acabam introjetando seus valores, convicções e premissas.
A. ( ) A asserção é uma proposição verdadeira, e a II é uma justificativa da I.
B. ( ) As asserções II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
C. ( ) As asserções II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
D. ( ) A asserção é uma proposição falsa.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra C: As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I. A cultura organizacional é construída a partir dos valores, crenças e comportamentos dos fundadores da empresa. A asserção I está correta ao afirmar que a construção da cultura organizacional tem sua origem no momento em que o fundador contrata pessoas que pensam e sentem com ele para que, posteriormente, possa doutrinar e socializar os funcionários de acordo com seu pensamento. A asserção II também está correta ao afirmar que o comportamento dos fundadores age como um modelo, o que encoraja os funcionários a se identificar com eles, e assim, eles acabam introjetando seus valores, convicções e premissas. Isso significa que os funcionários tendem a seguir o exemplo dos fundadores e a adotar seus valores e comportamentos como parte da cultura organizacional.
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