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Os períodos em que os empregados da organização se encontram ausentes do trabalho, seja por falta, seja por atraso, devido a algum motivo interveni...

Os períodos em que os empregados da organização se encontram ausentes do trabalho, seja por falta, seja por atraso, devido a algum motivo interveniente, é denominado


a) Turnover
b) Feedback
c) Absenteísmo
d) Retração
e) Retroação

Essa pergunta também está no material:

Av1 - Inovações em Aplicação de Pessoas
4 pág.

Recursos Humanos Universidade Norte do ParanáUniversidade Norte do Paraná

💡 1 Resposta

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O período em que os empregados da organização se encontram ausentes do trabalho, seja por falta, seja por atraso, devido a algum motivo interveniente, é denominado Absenteísmo. Portanto, a alternativa correta é a letra c).

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