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A teoria da Administração Humanística que está sendo aplicada é a Teoria da Hierarquia das Necessidades de Maslow, que considera que as necessidades humanas são organizadas em uma hierarquia, onde as necessidades básicas devem ser atendidas antes que as necessidades mais elevadas possam ser satisfeitas. A insatisfação dos operários pode estar relacionada à falta de atendimento de suas necessidades básicas, o que pode estar afetando seu desempenho na produção.
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