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Respostas
Podemos afirmar que a cultura organizacional está diretamente relacionada aos valores culturais, pois é formada por elementos básicos como valores, crenças, rituais, estórias e mitos, tabus e normas que são compartilhados pelos membros da organização. A cultura organizacional pode ser identificada e aprendida através desses elementos, que são transmitidos de geração em geração de funcionários. É importante destacar que existem diferentes visões e compreensões sobre a cultura organizacional, e que as diferentes construções teóricas são resultado das opções de diferentes pesquisadores, que recortam a realidade e se detêm em aspectos específicos.
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