Imagine um gerente que lidera uma equipe que não bate meta ha 3 meses. Ele tem a tarefa de reverter esse quadro e decidir se demite alguém da equip...

Imagine um gerente que lidera uma equipe que não bate meta ha 3 meses. Ele tem a tarefa de reverter esse quadro e decidir se demite alguém da equipe, se encontra um novo profissional ou se investe em tecnologia para ver se a performance da equipe melhora. Neste contexto, fica nitido a relevancia do papel gerencial e suas responsabilidades para os resultados a serem alcançados. Dentre as alternativas apresentadas abaixo, verifique quais representam os principais aspectos dos papeis gerenciais, e depois, assinale a alternativa correta:

I) a administração de recursos faz parte do papel gerencial, isso porque as decisões do gerente sempre envolvem utilização de recusos, seja financeiro, pessoal ou de outra natureza.

II) o gestor tem um papel muito importante, que é de fazer a conexão, estabelecer o relacionamento e ser exemplo para a organização e para sua equipe. Essas características fazem parte do papel interpessoal da gestão.

III) o gestor deve ter a capacidade visionária, sendo este perfil essencial para estabelecer negociações e fortalecer a capacidade de administrar conflitos.