Considering the labor legislation regarding the payment of the 13th salary, at the end of that year, how much will the employee be entitled to rece...
Considering the labor legislation regarding the payment of the 13th salary, at the end of that year, how much will the employee be entitled to receive as the 13th salary?
The employee was hired on June 19th with a salary of R$ 2,400.00.
The 13th salary corresponds to 1/12 of the full salary for each month worked, at least 15 days.
a) R$ 1,400.00
b) R$ 1,500.00
c) R$ 1,200.00
d) R$ 2,400.00
e) R$ 1,300.00
The employee was hired on June 19th with a salary of R$ 2,400.00.
The 13th salary corresponds to 1/12 of the full salary for each month worked, at least 15 days.
a) R$ 1,400.00
b) R$ 1,500.00
c) R$ 1,200.00
d) R$ 2,400.00
e) R$ 1,300.00
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💡 1 Resposta
Ed 
O funcionário terá direito a receber R$ 1.200,00 como 13º salário. Isso ocorre porque ele foi contratado em junho, ou seja, trabalhou por 6 meses no ano. Portanto, ele tem direito a receber 1/12 avos do salário por mês trabalhado, totalizando 6/12 avos ou 1/2 do salário. Assim, o cálculo é: 1/2 do salário = 1/12 do salário x 6 meses trabalhados 1/2 do salário = (2.400/12) x 6 1/2 do salário = 200 x 6 1/2 do salário = R$ 1.200,00 Portanto, a alternativa correta é a letra C) R$ 1.200,00.
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