Alguns pontos-chave relacionados ao ambiente organizacional e gestão pública são: - Cultura Organizacional: conjunto de valores, crenças e comportamentos compartilhados pelos membros de uma organização, que influenciam a forma como as coisas são feitas e como as pessoas se relacionam dentro da organização. - Estrutura Organizacional: forma como a organização é dividida em unidades, departamentos e cargos, e como as atividades são coordenadas e controladas. - Participação Cidadã: envolvimento da sociedade na gestão pública, por meio de mecanismos de participação, como audiências públicas, conselhos e orçamento participativo. - Tecnologia e Inovação: uso de tecnologias e inovações para melhorar a eficiência e a qualidade dos serviços públicos, bem como para promover a transparência e a participação cidadã. - Recursos Humanos: gestão dos recursos humanos da organização, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho dos servidores públicos. - Legislação e Regulamentações: conjunto de leis, normas e regulamentos que regem a atuação da organização e dos servidores públicos. - Orçamento Público: processo de elaboração, execução e controle do orçamento público, que define as prioridades e os recursos disponíveis para a realização das atividades da organização. - Responsabilidade: prestação de contas e transparência na gestão dos recursos públicos, bem como a responsabilização dos gestores e servidores públicos por suas ações e omissões.
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Estruturas e Processos Organizacionais
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