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O que é cultura organizacional e qual a sua contribuição para os estudos da área de Administração? Cultura organizacional é o conjunto de hábitos...

O que é cultura organizacional e qual a sua contribuição para os estudos da área de Administração?


Cultura organizacional é o conjunto de hábitos, crenças, símbolos, tradições, interações e relacionamentos sociais, estabelecidos através de normas, valores, atitudes e expectativas, compartilhadas por todos os membros da organização, e representa a maneira tradicional/costumeira de pensar e orienta o comportamento de seus membros. A cultura organizacional tem grande contribuição nos estudos da Administração, pois além de ajudar a decifrar as diferentes formas de comportamento de um indivíduo dentro da sociedade como um todo e nas organizações, faz o gerenciamento das ações, padronizando e orientando os indivíduos, além de conseguir prever e amenizar conflitos.

Essa pergunta também está no material:

Processo de Socialização nas Organizações
3 pág.

Sociologia Organizacional Universidade Federal FluminenseUniversidade Federal Fluminense

💡 1 Resposta

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Isso mesmo! A cultura organizacional é um conjunto de valores, crenças, hábitos e costumes que são compartilhados por todos os membros de uma organização. Ela é importante para os estudos da Administração, pois ajuda a entender como as pessoas se comportam dentro das organizações e como elas são influenciadas por esses valores e crenças. Além disso, a cultura organizacional pode ser gerenciada para padronizar e orientar as ações dos indivíduos, prever e amenizar conflitos e promover um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.

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