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Levantamento da Robert Half traz o que áreas como vendas, marketing, tecnologia e engenharia devem demandar mais no ano que vem e as habilidades qu...

Levantamento da Robert Half traz o que áreas como vendas, marketing, tecnologia e engenharia devem demandar mais no ano que vem e as habilidades que os profissionais deverão ter para conseguir emprego.

Levantamento da Robert Half, empresa de recrutamento que seleciona profissionais especializados para cargos de média e alta gerência, traz os cargos em alta para 2022 e as variações salariais das oito áreas de atuação da empresa: Engenharia, Finanças e Contabilidade, Jurídico, Mercado Financeiro, Recursos Humanos, Tecnologia, Vendas e Marketing e Seguros.

A 14ª edição do Guia Salarial da Robert Half, estudo anual da empresa de recrutamento e seleção, traz ainda as habilidades técnicas e comportamentais mais demandadas, além dos cargos do futuro.

De acordo com o Guia Salarial 2022, as indústrias que lideram as contratações são: Tecnologia, Bens de consumo, Varejo, Agronegócio e Logística.

 

01.   Com base no artigo acima, explique como o Desempenho de um Indivíduo no trabalho, pode refletir diretamente no seu salário.



💡 1 Resposta

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O desempenho de um indivíduo no trabalho pode refletir diretamente em seu salário, pois empresas buscam profissionais que possuam habilidades técnicas e comportamentais mais demandadas, além de experiência e conhecimento na área de atuação. Com isso, profissionais que apresentam um bom desempenho e se destacam em suas funções têm mais chances de serem valorizados e receberem salários mais altos. O Guia Salarial da Robert Half, citado no artigo, traz informações sobre as variações salariais das oito áreas de atuação da empresa, o que pode ser um indicativo para os profissionais se prepararem e se qualificarem para as áreas que apresentam maior demanda e remuneração.

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