O cenário tecnológico atual é muito diferente do cenário de anos atrás. Foi-se o tempo em que as áreas de gestão eram totalmente formais e burocrát...

O cenário tecnológico atual é muito diferente do cenário de anos atrás. Foi-se o tempo em que as áreas de gestão eram totalmente formais e burocráticas. Assim, qual a importância da tecnologia e sistemas na gestão de Recursos Humanos? a. Hoje os sistemas não precisam atuar de forma integrada com as ondas tecnológicas, pois as gestões devem ser formais e burocráticas. b. Hoje os sistemas não precisam atuar de forma integrada com as ondas tecnológicas, pois todos os processos para eficiência do profissional de Recursos Humanos já foram estabilizados. c. Hoje os sistemas devem atuar de forma integrada com as ondas tecnológicas a fim de garantir processos estruturados e uma gestão mais eficiente e transparente. d. A integração dos sistemas com as tecnologias não tem relação com a gestão eficiente e transparente da empresa. e. A integração dos sistemas é importante apenas para a área de TI da empresa.