A avaliação de aprendizagem não é composta exclusivamente pelo julgamento do rendimento dos participantes de um treinamento em exercícios de fixaçã...

Uma avaliação de aprendizagem deve ser construída e aplicada de forma a buscar identificar o quanto do comportamento do aprendiz foi alterado. Para isso, é importante que a avaliação seja composta por diferentes tipos de instrumentos, como testes, trabalhos em grupo, projetos, apresentações, entre outros. Além disso, é importante que a avaliação seja aplicada ao longo do processo de aprendizagem, e não apenas no final do curso ou treinamento. Dessa forma, é possível identificar as dificuldades dos alunos e ajudá-los a superá-las ao longo do processo de aprendizagem.