Dentre os principais objetivos da Gestão de Pessoas em uma organização, podemos destacar (assinale a única alternativa INCORRETA): Proporcionar à...

Dentre os principais objetivos da Gestão de Pessoas em uma organização, podemos destacar (assinale a única alternativa INCORRETA):

Proporcionar à organização colaboradores capacitados para exercerem melhor suas atividades
Apoiar a administração da mudança
Aumentar a autoatualização e a satisfação dos colaboradores no trabalho
Manter políticas éticas e comportamentos socialmente responsáveis
Identificar melhorias nos processos da organização e comunicá-los aos colaboradores

Gestão Integrada de Rh

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Outros

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Desenvolvendo com Questões

14/10/2023

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4 pág.

TESTE GESTÃO INTEGRADA DE RH - 1 - 1

Gestão Integrada de Rh • Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

Angelo Aguiar - Kodex

💡 1 Resposta

Ed

14.10.2023

A alternativa incorreta é: "Identificar melhorias nos processos da organização e comunicá-los aos colaboradores". Embora seja importante identificar melhorias nos processos da organização, essa não é uma das principais metas da Gestão de Pessoas. As outras alternativas estão corretas, pois a Gestão de Pessoas tem como objetivo proporcionar à organização colaboradores capacitados, apoiar a administração da mudança, aumentar a autoatualização e a satisfação dos colaboradores no trabalho, e manter políticas éticas e comportamentos socialmente responsáveis.

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