Durante a vigência do aviso prévio, quando dado pelo empregador, o horário normal de trabalho do empregado deverá ser reduzido em: 3 (três) horas....

Durante a vigência do aviso prévio, quando dado pelo empregador, o horário normal de trabalho do empregado deverá ser reduzido em:

3 (três) horas.

2 (duas) horas

1 (uma) hora em dias alternados.

1 (uma) hora.

2 (duas) horas em dias alternados

SOURCE: Não informada.

3 (três) horas.
2 (duas) horas
1 (uma) hora em dias alternados.
1 (uma) hora.
2 (duas) horas em dias alternados

Gestão de Recursos Humanos

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Colégio Objetivo

Estudando com Questões

16/10/2023

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8 pág.

GESTÃO DAS PRÁTICAS TRABALHISTAS 1

Gestão de Recursos Humanos • Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

Robson Bomfim

💡 1 Resposta

16.10.2023

Durante a vigência do aviso prévio, quando dado pelo empregador, o horário normal de trabalho do empregado deverá ser reduzido em 2 (duas) horas, conforme previsto no artigo 488 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).