Considerando o enredamento do mercado no que diz respeito à competitividade, as organizações, visando a manutenção da sua competitividade, devem bu...

Considerando o enredamento do mercado no que diz respeito à competitividade, as organizações, visando a manutenção da sua competitividade, devem buscar continuamente a excelência dos seus processos por meio da eficiência e da eficácia. No entanto, nem sempre é tão simples alcançar esse objetivo e, por isso, é preciso, inicialmente, corrigir as disfunções organizacionais para que a empresa possa ser organizada ou reorganizada. Diante disso, responda: o que é o Downsizing? Como funciona numa empresa?

Contabilidade / Ciências Contábeis

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Estudo Através de Questões

17/10/2023

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3 pág.

GESTAO DE PROCESSOS ORGANIZACIONAIS AP4

Contabilidade / Ciências Contábeis • Universidade do Grande Rio Professor José de Souza HerdyUniversidade do Grande Rio Professor José de Souza Herdy

Amanda Barbieri

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17.10.2023

Downsizing é uma estratégia de gestão que consiste na redução do tamanho da empresa, seja por meio da diminuição do número de funcionários, da eliminação de unidades de negócios ou da redução de custos. O objetivo é tornar a empresa mais enxuta e eficiente, eliminando processos desnecessários e aumentando a produtividade. O downsizing pode ser uma resposta a uma crise financeira ou a uma mudança no mercado, mas também pode ser uma estratégia proativa para melhorar a competitividade da empresa. No entanto, é importante lembrar que o downsizing pode ter impactos negativos, como a perda de talentos e a redução da motivação dos funcionários. Por isso, é importante que a estratégia seja implementada com cuidado e planejamento.

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