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Dentro dos vários processos da Gestão de Pessoas, temos desenvolvimento. Sobre as atividades concernentes a esse processo, assinale a alternativa C...

Dentro dos vários processos da Gestão de Pessoas, temos desenvolvimento. Sobre as atividades concernentes a esse processo, assinale a alternativa CORRETA:

O processo de desenvolvimento tem como objetivo definir quem trabalha na organização.
O processo de desenvolvimento se ocupa com desenho dos cargos, análise dos cargos e avaliação de desempenho.
O processo de desenvolvimento se ocupa com a remuneração, benefícios, higiene e segurança e relações sindicais.
O processo de desenvolvimento se ocupa com treinamento e desenvolvimento e surge da expectativa de crescimento e desenvolvimento, tanto por parte do funcionário quanto por parte da organização.
a) A
b) B
c) C
d) D

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1 pág.

Gestão de Pessoas I Centro Universitário UNINTERCentro Universitário UNINTER

Respostas

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A alternativa correta é a letra D: "O processo de desenvolvimento se ocupa com treinamento e desenvolvimento e surge da expectativa de crescimento e desenvolvimento, tanto por parte do funcionário quanto por parte da organização." O processo de desenvolvimento de pessoas é uma das atividades da gestão de pessoas e tem como objetivo principal o aprimoramento das habilidades e competências dos colaboradores, visando o crescimento e desenvolvimento tanto do funcionário quanto da organização. As atividades relacionadas a esse processo incluem treinamento, capacitação, coaching, mentoring, entre outras.

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