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What are some examples of questions used in a PCO (Organizational Climate Survey)? 1. Do you always receive the information you need to do your j...

What are some examples of questions used in a PCO (Organizational Climate Survey)?


1. Do you always receive the information you need to do your job?
2. Do you believe you will have growth opportunities in this company?
3. Are you encouraged to contribute to the improvement of work processes?
4. Does your work provide opportunities to learn new things?
5. Do the clarifications and guidance from your superiors about your tasks help you perform your work?
6. Does the company offer training opportunities for everyone?
7. Does the company's environment facilitate relationships between employees?
8. Are all employees involved in decision-making?
9. Do you believe that the time you use in your workday is sufficient to fulfill your tasks and obligations?
10. Do you consider your work important for the company to achieve its objectives?
11. Do you feel that working in this company contributes to improving your life?
12. Do you know the objectives of this company?

Essa pergunta também está no material:

Clima organizacional
24 pág.

Recursos Humanos SENAC EADSENAC EAD

💡 1 Resposta

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Essas são algumas perguntas que podem ser usadas em uma Pesquisa de Clima Organizacional (PCO): 1. Você sempre recebe as informações necessárias para realizar seu trabalho? 2. Você acredita que terá oportunidades de crescimento nesta empresa? 3. Você é incentivado a contribuir para a melhoria dos processos de trabalho? 4. Seu trabalho oferece oportunidades para aprender coisas novas? 5. As orientações e orientações de seus superiores sobre suas tarefas ajudam você a realizar seu trabalho? 6. A empresa oferece oportunidades de treinamento para todos? 7. O ambiente da empresa facilita os relacionamentos entre os funcionários? 8. Todos os funcionários estão envolvidos na tomada de decisões? 9. Você acredita que o tempo que você usa em seu dia de trabalho é suficiente para cumprir suas tarefas e obrigações? 10. Você considera seu trabalho importante para a empresa alcançar seus objetivos? 11. Você sente que trabalhar nesta empresa contribui para melhorar sua vida? 12. Você conhece os objetivos desta empresa?

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