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Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: I. O papel da liderança na transformação de g...

Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:

I. O papel da liderança na transformação de grupos em equipes de alta performance é essencial para promover a evolução dos membros e alcançar resultados extraordinários.

PORQUE

II. A liderança deve utilizar estratégias como seleção de pessoal, treinamento e desenvolvimento, clima de confiança e avaliação de desempenho e recompensas para criar um ambiente propício ao desenvolvimento da equipe.

A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:

I. O papel da liderança na transformação de grupos em equipes de alta performance é essencial para promover a evolução dos membros e alcançar resultados extraordinários.
II. A liderança deve utilizar estratégias como seleção de pessoal, treinamento e desenvolvimento, clima de confiança e avaliação de desempenho e recompensas para criar um ambiente propício ao desenvolvimento da equipe.
A As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
B A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.
C A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
D As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.

Essa pergunta também está no material:

Avaliação Final (Objetiva) - Individual dr
7 pág.

Nutrição UniasselviUniasselvi

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra A: As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. A primeira asserção afirma que a liderança é essencial para transformar grupos em equipes de alta performance e alcançar resultados extraordinários. A segunda asserção apresenta estratégias que a liderança pode utilizar para criar um ambiente propício ao desenvolvimento da equipe. A segunda asserção justifica a primeira, pois apresenta estratégias que a liderança pode utilizar para desempenhar seu papel na transformação de grupos em equipes de alta performance.

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