Analise o texto a seguir:
As pessoas trabalham nas organizações através dos cargos que ocupam e funções que exercem, quando alguém diz que atua em determinada empresa, a primeira coisa que lhe perguntamos é qual o cargo que desempenha. Assim, sabemos o que ela faz e temos uma ideia da importância de suas atribuições e do nível hierárquico que ocupa. Para a organização, o cargo constitui a base da aplicação das pessoas nas tarefas organizacionais e para a pessoa, o cargo constitui uma das maiores fontes de expectativas e de motivação na organização.
Fonte: adaptado de: CHIAVENATO, I. Recursos Humanos. Ed. Compacta, 9. ed. São Paulo: Atlas, 2009.Analisando o contexto apresentado observa-se a importância que os cargos têm para as organizações e para as pessoas, construir corretamente as informações do cargo é estratégico e crucial para o alcance dos resultados organizacionais. De acordo com a temática abordada apresenta quais informações básicas devem ser apresentadas na descrição do cargo.
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Administração de Recursos Humanos I
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