É importante que um gestor compreenda as teorias motivacionais, pois elas permitem entender como as necessidades podem gerar um comportamento mais ...
É importante que um gestor compreenda as teorias motivacionais, pois elas permitem entender como as necessidades podem gerar um comportamento mais produtivo do indivíduo dentro da organização. Sobre esse assunto, analise as seguintes afirmativas:
I. Para Herzberg, apenas as necessidades mais elevadas são capazes de motivar.
II. Vroom, em sua teoria, estabeleceu como princípios motivacionais: objetivos pessoais, relação percebida entre satisfação dos objetivos e da produtividade, percepção da capacidade de influenciar a produtividade.
III. Maslow desenvolveu uma teoria cujo principal fator motivacional é o dinheiro.
IV. Lawler estabeleceu uma teoria intraorientada, baseada na hierarquização das necessidades.
a. II e III.
b. III e IV.
c. I e II.
d. I, II e III.
e. I, II, III e IV.
I. Para Herzberg, apenas as necessidades mais elevadas são capazes de motivar.
II. Vroom, em sua teoria, estabeleceu como princípios motivacionais: objetivos pessoais, relação percebida entre satisfação dos objetivos e da produtividade, percepção da capacidade de influenciar a produtividade.
III. Maslow desenvolveu uma teoria cujo principal fator motivacional é o dinheiro.
IV. Lawler estabeleceu uma teoria intraorientada, baseada na hierarquização das necessidades.
a. II e III.
b. III e IV.
c. I e II.
d. I, II e III.
e. I, II, III e IV.
💡 1 Resposta
Ed 
Analisando as afirmativas apresentadas, a alternativa correta é: b. III e IV. Isso porque a afirmativa II está incorreta, já que Vroom não estabeleceu como princípios motivacionais: objetivos pessoais, relação percebida entre satisfação dos objetivos e da produtividade, percepção da capacidade de influenciar a produtividade.
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