O princípio da Primazia da Realidade, no Direito do Trabalho, significa que, em caso de conflito entre o que está escrito no contrato de trabalho e a realidade dos fatos, prevalece a realidade. Ou seja, a forma como o trabalho é efetivamente realizado é mais importante do que o que está formalmente acordado no contrato. A alternativa correta é a letra A) Prevalecimento dos fatos sobre as formalidades.
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