A saúde, o bem-estar e a qualidade de vida são multidimensionais e, por isso, exigem o entendimento de suas dimensões. Relacione-as com suas respectivas características apresentadas ao lado.
I - Dimensão Física
II - Dimensão Emocional
III - Dimensão Social
P - Ocupa-se com o bom funcionamento do organismo e de suas funções vitais, observando as características físicas herdadas ou adquiridas ao longo da vida.
Q - Desenvolve ações que contemplem aspectos relacionados à ética, valores, consciência, desenvolvimento pessoal, compaixão, transcend
I - P, II - Q, III - R.
I - Q, II - R, III - P.
I - P, II - R, III - Q.
I - Q, II - P, III - R.
I - R, II - P, III - Q.
I - Dimensão Física
II - Dimensão Emocional
III - Dimensão Social
P - Ocupa-se com o bom funcionamento do organismo e de suas funções vitais, observando as características físicas herdadas ou adquiridas ao longo da vida.
Q - Desenvolve ações que contemplem aspectos relacionados à ética, valores, consciência, desenvolvimento pessoal, compaixão, transcend
I - P, II - Q, III - R.
I - Q, II - R, III - P.
I - P, II - R, III - Q.
I - Q, II - P, III - R.
I - R, II - P, III - Q.
Respostas
Ed 
ano passado
Vamos analisar as dimensões e suas respectivas características: I - Dimensão Física: Esta dimensão se refere ao bom funcionamento do organismo e de suas funções vitais, o que se alinha com a descrição P. II - Dimensão Emocional: Esta dimensão envolve aspectos relacionados à ética, valores, consciência, desenvolvimento pessoal, compaixão e transcendência, que se encaixa na descrição Q. III - Dimensão Social: Não temos uma descrição específica para R, mas geralmente a dimensão social envolve interações e relacionamentos com outras pessoas, o que não foi mencionado nas opções. Agora, vamos verificar as combinações: 1. I - P, II - Q, III - R: Correto para I e II, mas não temos a descrição de R. 2. I - Q, II - R, III - P: Incorreto, pois I não se encaixa em Q. 3. I - P, II - R, III - Q: Correto para I, mas não temos a descrição de R. 4. I - Q, II - P, III - R: Incorreto, pois I não se encaixa em Q. 5. I - R, II - P, III - Q: Incorreto, pois I não se encaixa em R. A única combinação que está correta para as dimensões e suas características é a primeira: I - P, II - Q, III - R. Portanto, a alternativa correta é: I - P, II - Q, III - R.
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Ed
há 3 anos
A resposta correta é: I - P, II - Q, III - R.
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O Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) tem como finalidade:
I- Comprovar as condições para habilitação de benefícios e serviços previdenciários, em particular, o benefício de aposentadoria especial
II- Prover o trabalhador de meios de prova produzidos pelo empregador perante a Previdência Social, a outros órgãos públicos e aos sindicatos, de forma a garantir todo direito decorrente da relação de trabalho, seja ele individual, ou difuso e coletivo.
III- Prover a empresa de meios de prova produzidos em tempo real, de modo a organizar e a individualizar as informações contidas em seus diversos setores ao longo dos anos, possibilitando que a empresa evite ações judiciais indevidas relativas a seus trabalhadores.
IV- Possibilitar aos administradores públicos e privados acesso a bases de informações sobre a saúde do trabalhador, de forma a subsidiar a elaboração de políticas públicas e privadas de saúde e segurança no trabalho.
a) Apenas I e II estão corretas.
b) Apenas II e III estão corretas.
c) Apenas I, II e IV estão corretas.
d) Todas as afirmativas estão corretas.
Sobre as informações fidedignas para desenvolvimento de políticas públicas de distribuição de renda, marque a alternativa que contenha as corretas:
Apenas IV está correta.
Apenas I está incorreta.
Apenas I e III estão corretas.
Todas estão corretas.
Apenas II e III estão corretas.
Sobre as etapas na elaboração de um mapa de riscos, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.
Conhecer o processo de trabalho no local analisado: jornada de trabalho, quantidade e informações (sexo, idade, escolaridade etc.) dos trabalhadores, maquinário utilizado, atividades exercidas e ambiente de trabalho.
Identificar os riscos existentes no local analisado, conforme tabela de riscos ambientais.
Identificar as medidas preventivas e sua eficácia: medidas de proteção, organização, asseio, conforto e acessibilidade.
Identificar os indicadores de saúde: queixas frequentes e comuns dos trabalhadores, acidentes de trabalho ocorridos, doenças profissionais e causas mais frequentes de ausências.
Conhecer os levantamentos ambientais já realizados no local: quantificar, neutralizar e reduzir a níveis compatíveis com a legislação os levantamentos ambientais já realizados no local, ao que se refere a perigos ambientais.
V, V, V, V, V
V, F, V, V, V.
V, F, F, V, V.
Sobre os conceitos ligados à saúde e à segurança do trabalhador, é correto afirmar que:
A saúde ocupacional é formada por conhecimentos restritos aos médicos, ou seja, possui um enfoque não multidisciplinar.
A epidemiologia atua sobre questões de poucos trabalhadores (grupo heterogêneo), aumentando a prática de análises individuais.
Os locais de trabalho são dinâmicos e existem riscos que variam com os homens, tempo e espaço.
O trabalhador é sujeito das ações e deve-se evitar que ele participe das avaliações e das mudanças dos processos de trabalho.
O trabalhador é objeto das ações e deve-se evitar que ele participe das avaliações e das mudanças dos processos de trabalho.
Sobre os Programas de Promoção da Saúde do Trabalhador, analise as proposições abaixo.
Programa de Gerenciamento de Estresse no Trabalho: a prevenção e o gerenciamento do estresse ocupacional requerem ênfase na organização, uma vez que a empresa pode ser a fonte desse estresse.
Programa de Combate ao Uso de Álcool e outras Drogas: os casos identificados devem ser encaminhados para acompanhamento cl
Programa de Ginástica Laboral: é uma atividade física realizada no ambiente de trabalho, com o objetivo de prevenir lesões e melhorar a qualidade de vida dos trabalhadores.
Programa de Prevenção de Acidentes: tem como objetivo a identificação e a eliminação dos riscos de acidentes no ambiente de trabalho.
Programa de Qualidade de Vida no Trabalho: tem como objetivo a promoção da saúde e do bem-estar dos trabalhadores, por meio de ações que visam melhorar as condições de trabalho e a qualidade de vida.
Estão CORRETAS apenas as proposições que constam nos itens
I. Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional: visa à promoção e preservação da saúde do conjunto dos seus trabalhadores.
II. Programa de Prevenção de Riscos Ambientais: visa à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais.
III. Programa de Alimentação Saudável: incentiva a adoção de uma rotina de automonitoramento do peso e estimula práticas alimentares mais saudáveis, bem como torna a atividade física parte da rotina do trabalhador.
IV. Programa Antitabagismo: se baseia as empresas devem manter locais específicos para que os trabalhadores tabagistas possam consumir o cigarro, dentro ou nos arredores da empresa, os fumódromos.
V. Programas de Ginástica Laboral: devem ser introduzidos e realizados nas empresas de acordo com suas características e necessidades, sendo elaborados por enfermeiros do trabalho que conheçam os riscos provenientes do ambiente de trabalho e a rotina diária dos trabalhadores.
III, IV e V.
II, III e IV.
II, IV e V.
I, III e V.
I, II e III.
A sobrecarga de trabalho em linhas de produção pode gerar danos ao sistema musculoesquelético, decorrentes da sua utilização excessiva e falta de tempo de recuperação, caracterizando os distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (DORT). Nessa síndrome:
Os quadros são equiparados aos acidentes de trabalho de média gravidade sem a necessidade de notificação compulsória.
A etiologia multifatorial facilita o estabelecimento do nexo causal, gerando alta prevalência.
A alta prevalência tem sido explicada por transformações do trabalho e das empresas focadas no estabelecimento de metas e produtividade.
Os fatores de risco são independentes e devem ser analisados de forma individualizada.
As tendinopatias, expressão clínica mais habitual, correspondem à primeira causa de concessão de auxílio-acidentário.
A saúde do trabalhador tornou-se uma grande preocupação na modernidade em função das mudanças no campo do trabalho. O PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) tem importante papel, analisando o ambiente do trabalho. A esse respeito, julgue as proposições abaixo:
I. O que caracteriza o setor de segurança e saúde no trabalho hoje é a formação de equipes multidisciplinares.
II. O desenvolvimento tecnológico eliminou uma série de tarefas pesadas, em consequência disso, foram minimizados os riscos para a saúde do trabalhador.
III. Uma das tarefas do médico, quanto à saúde e segurança no trabalho, é participar com o auxílio de outros profissionais, da análise em conjunto dos riscos, dos fatores de insalubridade e da fadiga implicados na atividade do trabalhador.
IV. Cabe ao médico do trabalho afastar imediatamente a gestante do trabalho, no sentido de proteger a mesma e o feto.
V. O médico, mesmo quando funcionário da empresa, tem a obrigação de notificar formalmente o órgão público competente quando houver suspeita ou comprovação de transtornos de saúde atribuíveis ao trabalho naquele ambiente.
I, II e IV.
II, III e IV.
I, III e IV
III, IV e V.
I, III e V.
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