Prova Eletrônica_ Saúde, Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho (2)

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12/06/2021 Prova Eletrônica: Saúde, Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho
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Seu Progresso: 100 %
Prova Eletrônica
Entrega 13 jun em 23:59 Pontos 30 Perguntas 10
Disponível 14 mai em 0:00 - 13 jun em 23:59 aproximadamente 1 mês
Limite de tempo 60 Minutos Tentativas permitidas 3
Instruções
Histórico de tentativas
Tentativa Tempo Pontuação
MANTIDO Tentativa 3 10 minutos 30 de 30
MAIS RECENTE Tentativa 3 10 minutos 30 de 30
Tentativa 2 20 minutos 27 de 30
Tentativa 1 33 minutos 30 de 30
 As respostas corretas estarão disponíveis em 14 jun em 0:00.
Pontuação desta tentativa: 30 de 30
Enviado 12 jun em 13:30
Esta tentativa levou 10 minutos.
A Prova Eletrônica tem peso 30 e é composta por:
10 (dez) questões objetivas (cada uma com o valor de 3 pontos);
Você terá 60 (sessenta) minutos para finalizar esta atividade
avaliativa e as respostas corretas serão apresentadas um dia após
a data encerramento da Prova Eletrônica.
3 / 3 ptsPergunta 1
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De acordo com a NR 5, são atribuições da CIPA – Comissão Interna
de Prevenção de Acidentes, EXCETO:
 
Realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de
trabalho visando a identificação de situações que venham a trazer
riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores.
 
Participar da implementação e do controle da qualidade das medidas
de prevenção necessárias, bem como da avaliação das prioridades de
ação nos locais de trabalho.
 
Elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução
de problemas de segurança e saúde no trabalho, exceto nas áreas não
insalubres.
 
Quando há a união da CIPA, SESMT e funcionários, as empresas só
tendem a ganhar, pois o ambiente seguro proporciona uma melhor
qualidade de vida no trabalho.
3 / 3 ptsPergunta 2
Acidentes de trabalho têm sido motivo de preocupação por parte das
empresas. Além do aspecto humano, o aspecto econômico tem levado
as organizações a buscarem a conscientização de seus colaboradores
quanto à responsabilidade que ambos, empresa e empregado, têm em
eliminar as duas causas básicas de acidentes no local de trabalho:
condições inseguras e atos inseguros. É um exemplo de condição
insegura:
 Carregar materiais pesados de maneira inadequada. 
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 Não usar equipamento de proteção de forma adequada 
 Iluminação deficiente ou imprópria. 
 Subir escadas ou degraus com pressa. 
 Negligenciar ou brincar no ambiente de trabalho. 
3 / 3 ptsPergunta 3
As doenças funcionais ocasionadas pela exposição dos funcionários a
substâncias tóxicas são as mais fáceis de serem detectadas, pois a
manifestação das mesmas é imediata à exposição, facilitando o início
do tratamento e a prevenção.Parte inferior do formulário
 
Um dos distúrbios relacionados ao trabalho é o estresse. Segundo o
Dicionário Houaiss, estresse é “um estado de perturbação causado por
um conjunto de reações do organismo humano na busca de
adaptação” Outros autores consideram o estresse um estado
emocional desagradável e o dividem em três componentes: desafio
percebido, valor importante e incerteza da resolução. A respeito do
estresse e seus componentes, 
Assinale a alternativa correta:
 
Quando a dificuldade percebida no desafio está aproximadamente no
mesmo nível da capacidade que a pessoa sabe possuir para atender o
que é demandado, o nível de estresse é muito baixo.
 
O componente incerteza da resolução só causará máximo estresse se
o problema apresentado não tiver solução.
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O componente desafio percebido já causa estresse pela própria
natureza: é um desafio.
 
O componente desafio percebido enfatiza que o estresse surge da
interação entre a percepção das pessoas e a ameaça real.
 Se o desafio percebido tiver fácil resolução, então não há estresse. 
3 / 3 ptsPergunta 4
O Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) tem como finalidade:
I- Comprovar as condições para habilitação de benefícios e serviços
previdenciários, em particular, o benefício de aposentadoria especial
II- Prover o trabalhador de meios de prova produzidos pelo
empregador perante a Previdência Social, a outros órgãos públicos e
aos sindicatos, de forma a garantir todo direito decorrente da relação
de trabalho, seja ele individual, ou difuso e coletivo.
III- Prover a empresa de meios de prova produzidos em tempo real, de
modo a organizar e a individualizar as informações contidas em seus
diversos setores ao longo dos anos, possibilitando que a empresa
evite ações judiciais indevidas relativas a seus trabalhadores.
IV- Possibilitar aos administradores públicos e privados acesso a
bases de informações fidedignas, como fonte primária de informação
econômica, para desenvolvimento de políticas públicas de distribuição
de renda.
Marque a alternativa que contenha as corretas:
 Apenas IV está correta. 
 Apenas I está incorreta. 
 Apenas I e III estão corretas. 
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 Todas estão corretas. 
 Apenas II e III estão corretas. 
3 / 3 ptsPergunta 5
O mapeamento de risco é um levantamento dos locais de trabalho que
apontam os riscos que são sentidos e observados pelos próprios
trabalhadores de acordo com sua sensibilidade. Sobre as etapas na
elaboração de um mapa de riscos, marque V para as afirmativas
verdadeiras e F para as falsas.
( ) Conhecer o processo de trabalho no local analisado: jornada de
trabalho, quantidade e informações (sexo, idade, escolaridade etc.)
dos trabalhadores, maquinário utilizado, atividades exercidas e
ambiente de trabalho.
( ) Identificar os riscos existentes no local analisado, conforme tabela
de riscos ambientais.
( ) Identificar as medidas preventivas e sua eficácia: medidas de
proteção, organização, asseio, conforto e acessibilidade.
( ) Identificar os indicadores de saúde: queixas frequentes e comuns
dos trabalhadores, acidentes de trabalho ocorridos, doenças
profissionais e causas mais frequentes de ausências.
( ) Conhecer os levantamentos ambientais já realizados no local:
quantificar, neutralizar e reduzir a níveis compatíveis com a legislação
os levantamentos ambientais já realizados no local, ao que se refere a
perigos ambientais.
A sequência está correta em:
 V, V, V, V, V 
 V, F, V, V, V. 
 V, F, F, V, V. 
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3 / 3 ptsPergunta 6
O ambiente de trabalho está diretamente ligado aos resultados dos
colaboradores. O ambiente de trabalho está diretamente ligado aos
resultados dos colaboradores. Conheça alguns itens importantes para
construir um bom ambiente de trabalho. Não se trata apenas do pão
nosso de cada dia. Trabalhar significa passar pelo menos um terço do
dia na empresa com o compromisso de que haja uma produção
interessante e criativa por parte do trabalhador, mas também
satisfação em estar em um ambiente de trabalho motivador. SESMT é
a sigla utilizada para designar os Serviços Especializados em
Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho. O SESMT visa
promover a saúde do trabalhador e proteger sua integridade dentro do
ambiente de trabalho. Sobre os conceitos ligadosà saúde e à
segurança do trabalhador, é correto afirmar que:
 
A saúde ocupacional é formada por conhecimentos restritos aos
médicos, ou seja, possui um enfoque não multidisciplinar.
 
A epidemiologia atua sobre questões de poucos trabalhadores (grupo
heterogêneo), aumentando a prática de análises individuais.
 
Os locais de trabalho são dinâmicos e existem riscos que variam com
os homens, tempo e espaço.
 
O trabalhador é sujeito das ações e deve-se evitar que ele participe das
avaliações e das mudanças dos processos de trabalho.
 
O trabalhador é objeto das ações e deve-se evitar que ele participe das
avaliações e das mudanças dos processos de trabalho.
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3 / 3 ptsPergunta 7
A gestão em saúde ocupacional é voltada à análise das necessidades
de saúde dos trabalhadores e tem como um de seus objetivos a
promoção da qualidade de vida no trabalho. Sobre os Programas de
Promoção da Saúde do Trabalhador, analise as proposições abaixo.
I. Programa de Gerenciamento de Estresse no Trabalho: a
prevenção e o gerenciamento do estresse ocupacional requerem
ênfase na organização, uma vez que a empresa pode ser a fonte
desse estresse.
II.Programa de Combate ao Uso de Álcool e outras Drogas: os
casos identificados devem ser encaminhados para acompanhamento
clínico e psicológico, em que será avaliada a necessidade de
afastamento do trabalhador de suas funções.
III. Programa de Alimentação Saudável: incentiva a adoção de uma
rotina de automonitoramento do peso e estimula práticas alimentares
mais saudáveis, bem como torna a atividade física parte da rotina do
trabalhador.
IV.Programa Antitabagismo: se baseia as empresas devem manter
locais específicos para que os trabalhadores tabagistas possam
consumir o cigarro, dentro ou nos arredores da empresa, os
fumódromos.
V.Programas de Ginástica Laboral: devem ser introduzidos e
realizados nas empresas de acordo com suas características e
necessidades, sendo elaborados por enfermeiros do trabalho que
conheçam os riscos provenientes do ambiente de trabalho e a rotina
diária dos trabalhadores.
Estão CORRETAS apenas as proposições que constam nos itens 
 III, IV e V. 
 II, III e IV. 
 II, IV e V. 
 I, III e V. 
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 I, II e III. 
3 / 3 ptsPergunta 8
A sobrecarga de trabalho em linhas de produção pode gerar danos ao
sistema musculoesquelético, decorrentes da sua utilização excessiva e
falta de tempo de recuperação, caracterizando os distúrbios
osteomusculares relacionados ao trabalho (DORT). Nessa síndrome:
 
Os quadros são equiparados aos acidentes de trabalho de média
gravidade sem a necessidade de notificação compulsória.
 
A etiologia multifatorial facilita o estabelecimento do nexo causal,
gerando alta prevalência.
 
A alta prevalência tem sido explicada por transformações do trabalho e
das empresas focadas no estabelecimento de metas e produtividade.
 
Os fatores de risco são independentes e devem ser analisados de
forma individualizada.
 
As tendinopatias, expressão clínica mais habitual, correspondem à
primeira causa de concessão de auxílio-acidentário.
3 / 3 ptsPergunta 9
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A saúde do trabalhador tornou-se uma grande preocupação na
modernidade em função das mudanças no campo do trabalho. O
PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) tem importante
papel, analisando o ambiente do trabalho. A esse respeito, julgue as
proposições abaixo:
I.O que caracteriza o setor de segurança e saúde no trabalho hoje é a
formação de equipes multidisciplinares.
II.O desenvolvimento tecnológico eliminou uma série de tarefas
pesadas, em consequência disso, foram minimizados os riscos para a
saúde do trabalhador.
III. Uma das tarefas do médico, quanto à saúde e segurança no
trabalho, é participar com o auxílio de outros profissionais, da análise
em conjunto dos riscos, dos fatores de insalubridade e da fadiga
implicados na atividade do trabalhador.
IV.Cabe ao médico do trabalho afastar imediatamente a gestante do
trabalho, no sentido de proteger a mesma e o feto.
V.O médico, mesmo quando funcionário da empresa, tem a obrigação
de notificar formalmente o órgão público competente quando houver
suspeita ou comprovação de transtornos de saúde atribuíveis ao
trabalho naquele ambiente.
Assinale a alternativa que contém apenas os itens CORRETOS.
 I, II e IV. 
 II, III e IV. 
 I, III e IV 
 III, IV e V. 
 I, III e V. 
3 / 3 ptsPergunta 10
12/06/2021 Prova Eletrônica: Saúde, Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho
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A saúde, o bem-estar e a qualidade de vida são multidimensionais e,
por isso, exigem o entendimento de suas dimensões. Relacione-as
com suas respectivas características apresentadas ao lado.
I - Dimensão Física 
II - Dimensão Emocional 
III - Dimensão Social 
 
P - Ocupa-se com o bom funcionamento do organismo e de suas
funções vitais, observando as características físicas herdadas ou
adquiridas ao longo da vida. 
Q - Desenvolve ações que contemplem aspectos relacionados à ética,
valores, consciência, desenvolvimento pessoal, compaixão,
transcendência, perdão e empoderamento. 
R - Refere-se ao comportamento pessoal e à personalidade. As
pessoas precisam estar aptas para realizar suas habilidades e poder
lidar com o estresse normal da vida. 
S - Consideram-se as atividades de interação dos funcionários,
desenvolvendo postura positiva e construtiva diante de si, dos outros e
do meio onde convivem. 
 
As associações corretas são:
 
 I - R , II - S , III - P 
 I - P , II - R , III - S 
 I - S , II - P , III - R 
 I - P , II - Q , III - R 
 I - Q , II - S , III - P 
Pontuação do teste: 30 de 30