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Parece que você precisa de ajuda para elaborar um projeto e uma apresentação sobre um novo Programa de Gestão do Desempenho na empresa Tiger Vest. Para isso, você deve mostrar e justificar os seguintes itens: - A finalidade, os objetivos e as normas que deverão compor este novo Programa de Gestão do Desempenho na Tiger Vest. - Qual o método avaliativo que será aplicado, justificando a escolha deste. - Um modelo de formulário avaliativo com cinco critérios. Para a finalidade, objetivos e normas, você pode explicar como o novo programa irá ajudar a empresa a melhorar o desempenho dos funcionários, quais são os objetivos específicos do programa e quais normas serão estabelecidas para garantir que o programa seja justo e eficaz. Para o método avaliativo, você pode explicar qual método será utilizado para avaliar o desempenho dos funcionários, como ele será aplicado e por que foi escolhido. Para o modelo de formulário avaliativo, você pode criar um formulário com cinco critérios que serão avaliados, como produtividade, qualidade do trabalho, habilidades interpessoais, iniciativa e pontualidade. Certifique-se de justificar por que esses critérios são importantes para a empresa e como eles serão avaliados. Lembre-se de que este é apenas um exemplo de como você pode abordar o projeto e a apresentação. Certifique-se de seguir as instruções específicas fornecidas por Carlos e adaptar sua apresentação às necessidades da Tiger Vest.
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