Os papéis interpessoais dos administradores são divididos em três categorias: 1. Papel de figura de proa (imagem do chefe): o administrador representa a organização e é responsável por manter a imagem da empresa perante o público externo. 2. Papel de líder: o administrador é responsável por liderar e motivar sua equipe, definir objetivos e metas, além de tomar decisões importantes. 3. Papel de ligação: o administrador é responsável por manter contato com outras pessoas e organizações, estabelecendo redes de relacionamento que possam ser úteis para a empresa.
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