Quanto à garantia instituída ao aviso prévio que fazem referência a esta previsão legal, analise as afirmativas a seguir: 0 aviso prévio não é nece...

Quanto à garantia instituída ao aviso prévio que fazem referência a esta previsão legal, analise as afirmativas a seguir: 0 aviso prévio não é necessário em casos de contratos de trabalho estabelecidos por tempo determinado. II- 0 aviso prévio é necessário nos casos de rescisão indireta. III- Se, durante 0 período do aviso prévio, empregado cometer falta grave, como ato lesivo à honra contra superiores hierárquicos, perderá direito de receber salário a título do aviso prévio, além de todas as verbas indenizatórias pela rescisão contratual. 0 aviso prévio deve ser de, no mínimo, 30 dias para todo e qualquer trabalhador, mais três dias por ano completo trabalhado na empresa, limitado a um máximo de 90 dias, podendo ser indenizado ou trabalhado. Assinale a alternativa CORRETA:

I- 0 aviso prévio não é necessário em casos de contratos de trabalho estabelecidos por tempo determinado.
II- 0 aviso prévio é necessário nos casos de rescisão indireta.
III- Se, durante 0 período do aviso prévio, empregado cometer falta grave, como ato lesivo à honra contra superiores hierárquicos, perderá direito de receber salário a título do aviso prévio, além de todas as verbas indenizatórias pela rescisão contratual.
IV- 0 aviso prévio deve ser de, no mínimo, 30 dias para todo e qualquer trabalhador, mais três dias por ano completo trabalhado na empresa, limitado a um máximo de 90 dias, podendo ser indenizado ou trabalhado.
A) As afirmativas I, III e IV estão corretas.
B) As afirmativas I, II e IV estão corretas.
C) As afirmativas I e II estão corretas.
D) As afirmativas II, III e IV estão corretas.