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Ocorre que a empregadora alegou que ele foi o responsável pela perda de R$ 1.000,00 em produtos de beleza, descontando tal valor em seu contrachequ...

Ocorre que a empregadora alegou que ele foi o responsável pela perda de R$ 1.000,00 em produtos de beleza, descontando tal valor em seu contracheque do mês de setembro de 2023. Inconformado com o desconto, Kobe procura você advogado(a) para saber se a conduta da empresa está amparada pelo ordenamento jurídico trabalhista. Analisando o fato descrito, o desconto no salário de Kobe Bryant afrontou, especificamente, qual princípio do Direito do Trabalho?

💡 1 Resposta

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O desconto no salário de Kobe Bryant afrontou o princípio da intangibilidade salarial, que é um dos princípios fundamentais do Direito do Trabalho. Esse princípio estabelece que o salário do trabalhador não pode ser reduzido ou descontado, exceto nos casos previstos em lei ou em contrato coletivo de trabalho. No caso descrito, não há previsão legal ou contratual que autorize o desconto, portanto, a conduta da empresa não está amparada pelo ordenamento jurídico trabalhista.

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