O desconto no salário de Kobe Bryant afrontou o princípio da intangibilidade salarial, que é um dos princípios fundamentais do Direito do Trabalho. Esse princípio estabelece que o salário do trabalhador não pode ser reduzido ou descontado, exceto nos casos previstos em lei ou em contrato coletivo de trabalho. No caso descrito, não há previsão legal ou contratual que autorize o desconto, portanto, a conduta da empresa não está amparada pelo ordenamento jurídico trabalhista.
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