correto afirmar sobre as características da carreira organizacional. a. Inexiste interdependência entre organização e colaborador; as grandes empresas podem oferecer carreiras para toda a vida de uma pessoa; o empreendimento é uma das opções e não um elemento necessário ao comportamento pessoal de carreira; empregados usualmente são considerados parte da organização. b. As empresas podem oferecer carreiras por um tempo na vida de uma pessoa; o empreendimento é uma das opções e não um elemento necessário ao comportamento coletivo da carreira. c. É considerado estável e não dinâmico, as estruturas de carreira não são pré-determinadas pela organização, e o processo não é dirigido pelos colaboradores. d. As estruturas de carreira são pré-determinadas pela organização, e o processo é dirigido pelos colaboradores. e. É considerado estável e não