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Em entrevista à revista Times, de maio de 1994, Mandeladisse: "Quando você deseja que um rebanho se mova emdeterminada direção, você fica atrás... ...

Em entrevista à revista Times, de maio de 1994, Mandeladisse: "Quando você deseja que um rebanho se mova emdeterminada direção, você fica atrás... Alguns membrosmais enérgicos do rebanho vão para frente, e o resto dogado os segue. Você, na verdade, os está dirigindo detrás." Com um sorriso, acrescentou: "É assim que um líderdeveria fazer o seu trabalho."De acordo com as teorias recentes sobre liderança, avalieas afirmativas abaixo no que diz respeito à correspondênciaentre a perspectiva mencionada por Nelson Mandela e otipo de liderança.I. A perspectiva mencionada está relacionada àliderança carismática ou referencial, em que osseguidores atribuem ao líder capacidades heróicasou extraordinárias de liderança quando observamdeterminados comportamentos. Sob essaliderança, os profissionais sentem-se motivados afazer esforço maior e, como gostam de seu líder,sentem mais satisfação no trabalho.II. A referida fala do líder africano aponta para aliderança coercitiva, baseada na habilidade deinfluenciar por meio de potencial punição e,portanto, baseada no temor.III. O trecho mencionado caracteriza a liderançademocrática, situação em que o líder tem ahabilidade de construir relações humanas eparticipativas, como comunicação de apoio eespírito de equipe. Sob essa liderança, os lideradostêm espaço para o empoderamento.IV. A perspectiva de Mandela remete à liderançaautocrática, contexto em que o líder se preocupamais com a tarefa que com o grupo e, assim, tendea focalizar o trabalho, o cumprimento de metas e asuperação de padrões, enfatizando a distribuiçãode tarefas e a responsabilidade individual.É correto apenas o que se afirma emA I e II.B I e III.C II e IV.D I, III e IV.E II, III e IV

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A perspectiva mencionada por Nelson Mandela está relacionada à liderança carismática ou referencial, em que os seguidores atribuem ao líder capacidades heróicas ou extraordinárias de liderança quando observam determinados comportamentos. Sob essa liderança, os profissionais sentem-se motivados a fazer esforço maior e, como gostam de seu líder, sentem mais satisfação no trabalho. Portanto, a alternativa correta é a letra A) I e II.

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