O processo de Gestão de Pessoas é formado por seis tipos de processos. Umas dessas etapas são: a) Processos de Agregar Pessoas e Processos de Rec...

O processo de Gestão de Pessoas é formado por seis tipos de processos. Umas dessas etapas são:

a) Processos de Agregar Pessoas e Processos de Recompensar Pessoas.
b) Processos de Agregar Pessoas e Processos de Desenvolver Pessoas.
c) Processos de Desenvolver Pessoas e Processos de Manter Pessoas.
d) Processos de Recompensar Pessoas e Processos de Manter Pessoas.
e) Processos de Desenvolver Pessoas e Processos de Recompensar Pessoas.

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AdmComigo

26/10/2023

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Administração • Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

anna de oliveira

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26.10.2023

A alternativa correta é a letra B) Processos de Agregar Pessoas e Processos de Desenvolver Pessoas. O processo de Gestão de Pessoas é composto por seis processos: Agregar Pessoas, Aplicar Pessoas, Desenvolver Pessoas, Manter Pessoas, Monitorar Pessoas e Recompensar Pessoas.