O conceito de liderança passou por mudanças importantes nas organizações. A esse respeito, assinale a alternativa correta.
Liderança pode ser definido como o processo de trabalhar com pessoas e recursos para atingir metas organizacionais.
Um bom gestor lidera sua equipe, estimulando-a a realizar suas funções básicas, começando por estimular os colaboradores a comparecerem no trabalho no horário certo. Não há estimulo para a equipe contribuir com ideias, já que esse é um papel exclusivo do líder da equipe.
A função de gestão que envolve os esforços do gestor para estimular seus funcionários e para fazê-los apresentar alto desempenho.
Liderança é a função de gestão que se refere a monitorar o desempenho e realizar as mudanças necessárias.
A liderança deve estimular os colaboradores a controlarem uns aos outros, incentivando a competição e garantindo que todos se sintam motivados a serem melhores.
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