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Embora sendo intenção da empresa visualizar as pessoas como recursos, isso é, como portadores de habilidades, conhecimento, motivação de trabalho, ...

Embora sendo intenção da empresa visualizar as pessoas como recursos, isso é, como portadores de habilidades, conhecimento, motivação de trabalho, comunicabilidade etc., não se pode esquecer que pessoas são pessoas, com características de personalidade, expectativas, objetivos pessoais, e historias particulares. Portanto salientar algumas características genéricas das pessoas melhora a nossa compreensão do comportamento humano nas:

Escolha uma opção:

A. Terapias em Grupo

B. Situações

C. Organizações

D. Redes de Apoio

Sua resposta está correta.

A participação em organizações é muito importante na vida das pessoas, porque às conduz ao envolvimento com outras pessoas. Nos grupos e nas organizações, os indivíduos procuram manter sua identidade e seu bem-estar psicológicos, usam seus relacionamentos com outras pessoas obter informações de si próprio e do ambiente em que vivem.


Embora sendo intenção da empresa visualizar as pessoas como recursos, isso é, como portadores de habilidades, conhecimento, motivação de trabalho, comunicabilidade etc., não se pode esquecer que pessoas são pessoas, com características de personalidade, expectativas, objetivos pessoais, e historias particulares.
Portanto salientar algumas características genéricas das pessoas melhora a nossa compreensão do comportamento humano nas organizações.

Essa pergunta também está no material:

Avaliação N1_TST - MÓDULO III - PSICOLOGIA DO TRABALHO
3 pág.

Segurança do Trabalho Faculdade MultivixFaculdade Multivix

Respostas

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A resposta correta é a letra C - Organizações. A participação em organizações é muito importante na vida das pessoas, porque as conduz ao envolvimento com outras pessoas. Nos grupos e nas organizações, os indivíduos procuram manter sua identidade e seu bem-estar psicológicos, usam seus relacionamentos com outras pessoas para obter informações de si próprio e do ambiente em que vivem. Embora as empresas visualizem as pessoas como recursos, é importante lembrar que elas são seres humanos com características individuais e únicas. Salientar algumas características genéricas das pessoas pode melhorar a compreensão do comportamento humano nas organizações.

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