Imagine que, um dia, o CEO da empresa, com mais de 20 anos de carreira, sente-se ao seu lado na estação de trabalho e lhe peça para ensiná-lo sua a...

Se o CEO da empresa me pedisse para ensiná-lo minha atividade, eu ficaria honrado e tentaria ajudá-lo da melhor maneira possível. Eu explicaria os conceitos básicos e as melhores práticas da minha atividade, mostraria exemplos práticos e responderia a todas as suas perguntas. Se o CEO me convidasse para uma mentoria reversa, eu ficaria ainda mais honrado e tentaria aproveitar ao máximo essa oportunidade. Eu compartilharia minhas ideias e perspectivas sobre a empresa e o setor em que atuamos, e tentaria ajudá-lo a entender melhor as necessidades e desafios dos funcionários de níveis mais baixos. Eu também estaria aberto a aprender com o CEO e a receber feedbacks construtivos sobre minha atuação na empresa.