A teoria em questão é a Teoria dos Traços, que foi a primeira teoria a estudar as características pessoais do líder, buscando identificar os traços que poderiam ser considerados como determinantes para o sucesso da liderança. Posteriormente, outras teorias foram desenvolvidas, como a Teoria Comportamental, a Teoria de Contingência, a Teoria Transformacional e as Teorias Intensivas de Liderança.
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