Foram identificados diversos traços de personalidade que permitem diferenciar as pessoas. Pervin define 5 traços fundamentais e relevantes para a o...

Foram identificados diversos traços de personalidade que permitem diferenciar as pessoas. Pervin define 5 traços fundamentais e relevantes para a organização. Em todas as afirmativas os traços correpondem as suas definições, exceto:

A Sociabilidade: capacidade de se relacionar bem com os outros.
B Consciência/ meticulosidade: se refere à quantidade de objetivos que cada um é capaz de se concentrar.
C Estabilidade emocional: refere-se ao bem-estar sentido nos relacionamentos
D Abertura: refere-se a maleabilidade das crenças e dos interesses de uma pessoa.
E Extroversão: diz respeito ao bem-estar sentido nos relacionamentos.
A) Sociabilidade
B) Consciência/ meticulosidade
C) Estabilidade emocional
D) Abertura
E) Extroversão